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立博官网:读《自动自发》一书有感

时间:2020-07-27 09:18:47  来源:  作者:恽梅  点击量:


人们常说,一本好书,就象一盏明灯照亮我们前行的道路,给我们带来诸多启示。《自动自发》就是这样一本励志佳作。这本书在封面写到:“自动自发就是没有人要求你、强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情。”这也是本书的核心思想。书中涵盖了主动、敬业、勤奋、忠诚、自信等内容,强调的“自动自发”,就是员工应以什么样的态度对待工作,是主动作为还是被动安排?作者以朴实无华的语句、生动鲜活的事例,系统阐释了作为一名企业员工,对待工作应该有一种自发、主动的态度,一种忠诚、勤奋的品德,一种敬业、自信的精神。全心全意、尽职尽责地完成各项工作任务,心怀责任感和使命感为企业发展创造更多价值,也让自己在工作中成长、在工作中积累、在工作中提升,最终实现企业与个人双赢。企业与个人的发展是相辅相成的,企业与员工是一个利益共同体,应该同呼吸共命运、同进步共成长。按照公司会前学习安排,今天我主要就书中第二章“对待公司:敬业”—“职业是人的使命所在”和“全心全意,尽职尽责” 两个章节内容的读后感与大家交流分享。

第二章主要阐述了企业员工“对待公司要敬业”的思想。第一节讲述了职业是人的使命所在,是人类共同拥有和崇尚的一种精神。我们所从事的职业、承担的工作,都是自己肩负的使命和责任。工作不仅是为了满足生存的需要,更重要的也是实现个人人生价值的需要。敬业,就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事,专心致志做到最好,体现了我们所承担使命感和道德责任感。具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德。这种道德感在当今社会得以发扬光大,使敬业精神成为一种最基本的做人之道,也是成就事业的重要条件。从表面上看,敬业精神有益于公司,但最终受益者是自己。当我们将敬业变成一种习惯时,我们就会主动的去熟悉、学习、直至精通自己的业务,并以此为兴趣,从工作中获得更多的知识、经验,提高自己的能力,从全身心投入工作的过程中找到快乐,这些都是我们每个人永不会丢失的宝贵财富。敬业精神,不仅是一种工作情感,更传递出一种道德追求和人生信念,体现了个人的人生观和价值观。就象我们每一个人活着都非常珍惜和热爱自己的生命,如果一名劳动者都不敬重自已所从事的工作,就如同失去了职业的灵魂,工作会变得单调而乏味。敬业精神不但能提升企业凝聚力和竞争力、形成企业良好的团队氛围,而且能够让大家在朝着同一个目标共同奋斗过程中不断积淀和提升自我。

第二节主要阐述了员工对所有的工作都应该全心全意、尽职尽责地做好,这是敬业精神的基础。一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽责,尽自己最大努力去完成,取得进步和提高。职责和理想不仅是工作原则,也是人生的原则和意义。“无论从事什么职业,都应该精通它”,不要满足于尚可的的工作状态,要做就要全身心投入做到最好。能处处以主动尽职的态度工作,即使平凡的岗位也能做出闪光的事业。对于一个企业来说,一个岗位就意味着一份职责,一份职责就意味着一份担当。在任何时候,责任感对自己、对企业、对社会都要非常重要的。书中以一名普通打字员“斯拉”尽职尽责、主动担当的工作事例告诉我们,“做事一丝不苟能够带领普通人往好的方向前进,更能鼓舞优秀的人追求更高的境界。”“无论做何事,务须竭尽全力,因为它决定了一个人日后事业的成败。”托尔斯泰说过:“一个人若没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”“有无责任心,将决定生活家庭工作学习的成功和失败,这在人与人的所有关系中也无所不及”。所以,在日常工作生活中,让责任感、使命感成为约束自己的行为准则,它会让我们变得更加称职和优秀。

引江济淮工程作为安徽省一号工程、重大水利项目、民生工程,我想,作为工程建设的参与者,在座每一名同志都有着发自内心的责任感、使命感和荣誉感。当前,我们市引江投资公司正处于“专项迁改”与“投资经营”双轮驱动战略实施的关键时期。我认为,以双轮驱动战略为引领,保障引江济淮征迁建设、推进企业经营发展是我们每一位引江投资人当前最重要的责任和使命,具体说就是要切实履行好工作职责,以主动自发的工作态度、高度负责的敬业精神不折不扣地完成各项工作任务,这就是责任感、使命感的具体体现。

让我们把自动自发根植于内心,把敬业、责任与使命根植于内心,让它们成为一种习惯和品质,源自内心,出于本质。就让我们遵从自己的内心,自觉自愿地去工作,自动自发地去努力,用心做人,用心做事,这样,我们会变得积极主动,这种态度有助于完善品格、成就事业、实现自我的人生价值。

让我们团结一心、努力拼搏吧!





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