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立博官网:读《没有任何借口》有感

时间:2021-03-15 10:08:40  来源:  作者:邓雨沐  点击量:


     通过学习《没有任何借口》,我深刻认识到如果想要成为一个优秀的企业员工,有一条重要的行为准则需要遵守——那就是“没有任何借口”。

    “没有任何借口”是让职责根植于内心,让它成为脑海中一种强烈的意识,每个人无论在什么时候,无论在什么地方,无论是什么职业,进行的是公务还是在进行自我的私人活动,都有义务、有职责履行自我的职责和义务,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都对自己的工作负责,工作就是不找任何借口地去执行,正是这种职责感让他们表现得更加卓越。但职责感是不容易获得的,原因就在于它是由许多小事构成的,很多人偶尔会在处理一些事情时,没有以高效率、高质量完成为准则,遇见一些小事、难事便选择逃避,不愿意解决问题,而是追求最终能够完成任务了就好,在发现瑕疵时往往也能找到很多借口。而这些借口都是对自己应尽的责任的推脱,出现问题时不是积极主动地加以解决,而是千方百计地寻找借口来掩盖过失,长此以往,一旦养成了找借口的习惯,做起事情来往往就会不诚实,自身的工作就会变的拖沓而没有效率,最终丧失了工作的才能,自己的人生也会变的消极而最终一事无成。当工作中难以解决的异常问题来临时,借口也永不可能为自己找到出路,唯有不找任何借口,寻找解决问题的办法,才是最有效为自己的工作负责的原则。
    “没有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,但他可以激发我们在工作中的潜能。无论我们是谁,在工作中失败也好,做错了也罢,只要像《没有任何借口》中说的那样,有全力以赴,平定心中的畏难情绪,肩负起自己的职责,带着足够的热情去工作,才能见证历程的辉煌,展现本该属于自己的风采。




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